未経験から、
1年目に電気工事士。
東広島で、住宅と工場の電気工事をしています。
東広島で、住宅と工場の電気工事をしています。
電気工事の仕事は、資格がないとできない作業があります。
だから入ったら、まず資格を取ってもらいます。
先輩について、材料を運んだり、作業を手伝ったり、片づけたりしながらです。
一人で現場に出るまでは、必ず先輩と一緒です。
何を、どの順番で覚えるかが決まっているので、「今日は何を教わるのか」が分からないまま1日が終わることはありません。
「ここにもコンセントがほしい」
「照明をLEDに替えたい」
「古くなった分電盤を交換したい」
築20年、30年の家に入って、今の暮らしに合わせて直していきます。1日で終わる工事もあります。
機械を動かすための電源をつないだり、古くなった配線を引き直したりします。住宅より大きな電気を扱う現場です。
機械を止められる時間が決まっているので、月に1〜2日は休日や夜間の作業になります。
その分は振替休日を取るか、割増で支給します。
建てている途中の家に入って、壁や天井ができる前に電線を通します。
完成すると見えなくなりますが、照明もコンセントもエアコンも、その配線があるから使えます。
会社に集合。その日の現場と作業内容、注意することを確認して、車で出発します
現場に到着、作業開始。未経験のうちは先輩と一緒です
昼休憩（1時間）。弁当の人も、コンビニの人も、店に入る人もいます
午後の作業。午前の続きか、別の現場へ移動します
片づけと確認。工具を数えて、掃除をして、明日の段取りを聞きます
会社に戻って終業
工場の設備工事で遅くなる日はありますが、普段は定時で終わります。
前職は、工場、運送、飲食、農業、自衛隊。バラバラです。
平均は48.6歳です。40歳より下は4人しかいません。
「最初の1か月は、言われている言葉が分かりませんでした」
前は居酒屋のホールにいました。手に職をつけたくて探していたときに、ここの求人を見つけました。
きつかったのは体じゃなくて、言葉です。「プライヤー取って」と言われても、どれか分からない。ただ、最初の3か月で何を覚えるかは決まっていたので、今日が何の日なのかは分かっていました。
半年くらいは、ずっと同じ先輩について回りました。一人で現場に出るようになったのは2年目に入ってからです。
「資格が増えると、やれることが増えていきました」
前は工場の製造ラインにいました。10年やっても、資格が増えることはありませんでした。
ここに来て、1年目に第二種、去年 第一種を取りました。資格を取ったから急に何でもできるわけではないですが、任せてもらえる範囲は確実に広がっています。
今は施工管理技士を考えています。社内に2人います。
「分からないことは、聞いたほうがいい仕事でした」
職人の会社なので、聞いたら怒られるのかなと思っていました。「見て覚えろ」と言われるんだろうな、と。
実際は逆で、聞かないほうが怒られます。分からないまま電気を触るほうが危ないからだと、入ってから分かりました。
まだ資格は持っていません。工具はもう会社に用意してもらいました。
第一種は、実務経験が3年あれば受けられます。前の会社での経験も、そのまま数えられます。
電気工事は、資格がないとできない作業が決まっています。だから資格が増えると、できる仕事が増えます。
資格が増えると、
手当が増えます。
| 職種 | 電気工事スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 未経験可／電気系の経験がある方も歓迎します |
| 給与 | 未経験の方は月給240,000円から（経験・資格により〜360,000円） |
| 資格手当 | 第二種電気工事士 5,000円／第一種 15,000円／電気工事施工管理技士 25,000円 |
| 資格取得費用 | 会社負担（受験料11,100円・工具・練習用材料・参考書） |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT限定可）／学歴不問／年齢不問 |
| 勤務地 | 東広島市西条町（現場は東広島市内が中心・転勤なし） |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（休憩1時間） |
| 残業 | 月平均12時間 |
| 休日 | 年間110日（日曜・祝日／土曜は月2回／夏季・年末年始） |
| 休日出勤 | 月1〜2日（振替休日または割増支給） |
| 試用期間 | 3か月（期間中の条件は変わりません） |
| 通勤 | 車通勤可・駐車場あり／交通費全額支給 |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| その他 | 昇給年1回／賞与年2回／作業服・工具貸与 |
| 会社名 | 株式会社 賀茂電設 |
|---|---|
| 所在地 | 広島県東広島市西条町 |
| 創業 | 1972年（54年） |
| 社員 | 22名（現場18名・事務3名・代表1名） |
| 事業内容 | 一般電気工事（住宅・店舗・工場の電気設備工事および改修） |
ハローワークの求人票と同じ内容です。食い違いがある場合は、求人票が正となります。
うちが未経験の方を採るのは、単純な理由です。経験のある人を待っていても、来ないからです。
経験者を探し当てるほうが、たぶん難しい。
ただ、それだけの理由でもありません。
電気工事は、入ってから覚えたほうが早い仕事です。現場の形は毎回違うので、教科書どおりに進むことがほとんどない。だから、前にどこで何をしていたかより、現場で分からないことに当たったときに、どうするかのほうが大事になります。
私が見ているのは、そこです。
分からないことを、分からないと言えるかどうか。
電気は、分からないまま触ると危ない。だからうちでは、聞かないほうが怒られます。知ったかぶりをしない人は、この仕事が続きます。
株式会社賀茂電設 代表取締役 中西 亮太
現場に出る18人のうち、9人は電気と関係のない仕事から来ています。最初の3か月は工具と材料の名前から始めますし、一人で現場に出るのは2年目からです。
分からないまま触るのが、いちばん危ないです。だから最初のうちは、分からないことを聞くのが仕事だと思ってください。安全のルールは3か月かけて覚えてもらいます。
材料や工具を運ぶので、体は使います。ただ、力仕事だけを続ける仕事ではありません。配線や器具の取り付けは、覚えるほど手が動くようになる作業です。
脚立の上や、天井裏に入る作業はあります。極端に苦手な方には、向かないかもしれません。見学のときに、実際の作業を見て判断してください。
年齢は問いません。40代で入った人もいます。ただし、資格を取るまでの1年と、一人で現場に出るまでの2年は、何歳で入っても同じだけかかります。
土日でも夕方でも調整します。今の職場に連絡することはありません。
求人票と、このページを読んでも、
実際にどんな人がいて、どんな空気なのかまでは分かりません。
見学に来ていただければ、事務所と、その日に動いている現場をお見せします。1時間ほどです。
電話：000-0000-0000
平日 8:00〜17:00／担当：中西
在職中の方は、土日や夕方でも調整します。
